- 資訊豐富： 它能詳盡和清晰地記述你的經驗和學歷
- 放大優點：它用最正面，最全面的角度去交待你的優點
- 吸引力：它能引起顧主和人力資源顧問的好奇心，有令人繼續看下去的吸引力
方法一：寫一個強而有力的Professional Summary
一份resume的開頭寫得好與壞，絕對能決定你有無機會面試。大部分求職者對於CV開頭的Professional Summary部份都不大注意。其實，一個翔實有力而豐富的開頭，會令顧主對你留下深刻印象。好的開頭，會包括簡單的自我介紹，以及到目前為止，你擁有最相關的工作經驗和學歷。不要小看這短短幾句。你寫得愈鏗鏘和立體，對你愈有利。
寫Professional Summary的部份時，有些說話其實不需要，例如『我有興趣申請這份工』（“I'm interested in applying for this job"）， 『我目前的事業目標是』（"My career objective is..."）等等。這些資訊本身，顧主都無興趣知道。如果你一定要寫也無妨，但最好用一些事實開頭，以下是一個例子：
Professional Summary
A highly experienced chartered accountant with 7 years of experience in audit and product control, with an outgoing and pleasant personality. An excellent track record of serving mainland clients, and extensive background in auditing Chinese companies. Willing to travel, and fluent in both Mandarin and English. Immediately available.
一般人都比較容易接受短段落。以上一小段Professional Summary，已經把求職者的相關工作經驗，外向樂觀的性格，普通話和英文語文能力，和可上工的日期都清楚表達。短短幾句，已經把重點帶出。顧主一看，已經對申請人有正面的初步認識。
方法二：每申請一份工寫一份resume
大部分人也有一份resume，由讀書時代開始便不定期地更新。無論是申請甚麼行業和職位，都用同一份resume，加入現時的工作便算。
這，正正是他們不停網上申請都無回應的原因！
每份空缺也有它獨特的要求，而有些要求是不會在求職廣告中列明的。你要用顧主的角度思考，你手頭上的經驗和學歷，和職位有甚麼相應的地方。
如果你想申請會計的工作，那你以前客戶服務的經驗可能不一定有關。如果你不去仔細思考並說明客戶服務對於你目前申請的會計工有甚麼關連，那顧主也不會覺得你是合適的人選。
假如你能清楚說明，從事客戶服務工作時，你要為公司的貴賓和高層記錄資料，這經驗教會了你處事細心和謹慎，和學會承受工作壓力，那對於招人的會計公司來說，你有這些可轉移技能，是一種優點。
顧主最希望見到你有相關經驗。而如果你好好研究申請空缺的要求是甚麼，而再因應這些要求而度身改寫你的resume，你有面試的機會會大很多。
方法三：要具體，不要空泛
面對幾百份resume，顧主和人力資源顧問無時間和你玩猜謎遊戲。 如果你的CV上全部都是空泛的內容，那對不起，我肯定你再申請一百次也不會有你想要的結果。
通常有面試機會的resume，內容都是十分清楚具體的。在大部分的情況下，具體比空泛好。
例如你覺得自己的優點是『勤力』，『忠心』，『英文好』。這樣寫在Professional Summary / Personal Profile是不夠好的。
你不如具體點說：『在全職以外，我同時兼讀法律碩士；在同一公司工作已經五年，並擁有IELTS 7.5分的成績』。這樣顧主看到自然覺得你優秀出眾。
方法四：不要貼相片
這是一個很重要但同時很多求職者都忽略的地方：千萬別貼上你的照片。護照相也不要。
你肯定你是天生麗質？一般的護照相的效果都不太理想，絕大部分真人都比護照相好看。
方法五：不要填expected salary
除非是特別要求，否則在申請初期最好別訂明你的薪金期望——你不知道顧主的預算。你可能訂價太高或太低，如果在寫resume的階段已經揭示你的底牌，會影響你獲得interview的機會。如果沒有人問，在resume裡面別填expected salary。
你的resume寫得好，自然會有人邀請面試。在一個大家都有興趣了解的情況下，再談薪金對你較有利。
