很多網上的resume sample和resume template，無論是求職人的工作經歷，還是要申請的職位，都是某些不知名的『學校就業顧問』、『招聘網兼職員工』憑空想象出來，在各個方面都是脫離現實。這，叫做閉門做車，紙上談兵。
你作為一個求職者，看到履歷表範例上別人那些好得不能再好的工作經歷，可能會覺得可笑。On paper這些都很好 ，但現實呢？現實是你沒有甚麼特長，學歷沒有甚麼特別，工作的公司又不是十分出色。而你的resume，可能很亂，做過太多不同的公司，甚至有各種各樣難以解釋的空隙，那該怎樣做？你應該怎樣去推銷你自己？
像坊間resume sample網站般為一個虛構人物寫一份完美的resume，不難。能夠為一個不完美的真人寫一份完美的resume，才考功夫。
一份工與另一份工的空隙，如何解釋？
『我失業一段時間，應該如何去解釋resume的空隙？』
『我去了外國讀書回香港之後一直都搵不到工，resume應該怎樣去寫？ 』
『我對上一份工已經是九七之前，現在想再出來做，點寫resume？』
如何去處理resume上的空隙，是一個常見問題。許多人基於種種因素而暫時離開職場——可能是為了生小朋友，可能是被裁員，又可能是去外國讀書或者做義工。甚至，有些人會因為覺得工作多年很累，所以想放假去外國遊玩一年。無論你離開的原因是甚麼，你的resume上都難免會有一些空白和空隙。
顧主與recruitment consultants很快便能發現你resume上的空隙。建議你如果空隙是少於3個月的話，可以把對上一份工的完結日期推遲。一般來說埋沒少於3個月的空隙是可以接受的。如果你的空隙是超過3個月，由於headhunters和recruitment consultant會打電話去check references，要埋沒是比較難了，最怕在check references時被發現講大話，這對於你搵工會有災難性的後果。
Honesty is the best policy
如果你沒有工作的時間超過3個月，那你最好老實地通知顧主和獵頭——千萬不要嘗試呃你的recruitment consultant，這對他們是非常不尊重的。
暫停工作迎接小寶寶，留在家做全職家長絕對是一個可以接受的理由。參與義務工作，進修，也是可以接受的理由。
如果你在一段短時間裡做了好幾份工，而中間又斷過有空白的時間，從顧主和recruitment agency的角度，是很難看的。好彩，如果是年代久遠不是近期的事，也不是沒有辦法的：建議你先花大篇幅寫現今的經歷，然後再把當年有點亂的工作經歷歸納，例子如下：
Senior Sales Consultant - Zara - New Town Plaza Branch, 201x - Present
- Point 1
- Point 2
- Point 3
- Point 4
- Point 5
- Point 6
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